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    李辰的回答，让吴希莹很满意，至少这个衙内表面上对她还是很尊重的，吴希莹并不指望掌控咨询室，只要能有这种表面上的上下级分寸，也就可以了。

    她笑了笑道：“那行，我看等下我们就召集大家一起开个会，统一思想，也安排一下大家的工作分工。”

    李辰看了吴希莹一眼，说道：“是。”

    吴希莹道：“等会我主持，具体工作分配由你来交代。”

    李辰愣了愣，吴希莹这是要对他完全放手了，不过他还是跟吴希莹打了个招呼：“吴主任有什么需要交代的吗？”

    吴希莹轻轻摇了摇头：“这个就由你来安排吧！”

    李辰顿时有些无语，吴希莹不但不打算插手部门内部的事情，甚至连问都不问，不过他决定还是向吴希莹汇报一下，吴希莹怎么做是她的事情，李辰却还要有上下级的观念。

    李辰道：“是这样，信息咨询室的职责，主要是在原来调研科的基础上，加强了咨询这一块的层次和深度，单纯依靠我们内部的力量，肯定有限，这个主要还是靠引入外脑，我想这一块工作可以交给段成宇主任，我和他一起来跑这件事，聘请一些专家担任我们的顾问。”

    段成宇是主任科员，也可以说是正科级，非领导职务，所以大家也叫他段主任。

    李辰的态度，再一次让吴希莹感到自己的选择很正确，大家相互尊重，和谐共处，这是最好的。

    吴希莹点了点头，对李辰的想法表示肯定：“可以，段成宇在社科院、大学认识的专家、教授比较多，由他出面，想必可以很快为我们找来一批专家，担任顾问。”

    李辰又向吴希莹简单汇报了一下其他方面的工作安排，吴希莹都没有提出反对，只是在有些细节方面，给李辰提出了一些建议。
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