第一百五十二章 相互帮忙-《热血官途》


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    李辰也不会将这事挂在嘴上,他并不希望大家都觉得自己很厉害,那样的话,同学之间的情谊就变味了,另外也会有很多事情找上门,虽然他也愿意帮助自己的同学,就怕有事没事的,大家都找过来,到时候不好说话。

    李辰笑了笑:“我在管委会办公室,负责调研方面的工作,你呢,具体做哪一块?”

    姚肇泓自然不会想到李辰是分管调研工作的办公室副主任,他还以为李辰在办公室工作,所以跟领导比较熟悉:“那你现在应该是上面领导的秘书吧?秘书好啊,很容易得到提拔呢!”

    李辰道:“我还不是秘书。”

    姚肇泓问到这个程度,李辰继续隐瞒,已经不好,但他不想在这么多人面前,谈及自己的事情,在跟姚肇泓吃过酒以后,就岔开话题。

    晚饭吃得比较早,吃好饭以后,大家又去歌城唱歌,李辰才和姚肇泓坐到一起,问起他的工作情况,并说起自己的事情。

    “肇泓,你现在应该转正了吧,有没有解决科员的级别?”李辰问道。

    姚肇泓摇了摇头:“转正已经确定了,但还没有办好,这次估计还没有办法解决科员的级别。”

    姚肇泓是申城人,母亲是教师,父亲是申东新区机关里的小干部,当初参加公考,也找了人,花了不少钱,就算这样,进入单位以后,没有背景和关系,能不能混出头,就全看个人的努力了,这样的情况,如果没有特别的机遇,一辈子可能也就是个办事员或者科员,这样的老机关并不鲜见。

    如今的官场也不比从前,以前体系不稳定,经常改革,改革就意味着变动,变动当中会出现很多机会,抓住就能上位,还有泥腿子进中央的例子。

    现在不同了,现在国家政治体系相对稳定,官员的晋升已经有一套固有的程序,而随着国家教育和社会的发展,人才饱和,体制内人员臃肿,僧多粥少,想要脱颖而出,变得越来越不容易。

    就算李辰在西部做出了成绩,如果不是他有关系,回到申城以后,还是得参加公考,就算破格录取,恐怕也解决不了级别的问题。

    更何况想要在西部做出成绩,并不容易,李辰不是拥有一些资源,也根本做不到,更不要说能够在当地解决正科级别了。

    李辰想了想,道:“我刚回来,对申城官场的人还不熟,等下次有机会,看看能不能请区里的彭区长吃个饭,他现在还兼着东江的党组书记,我跟他见过几面。”

    这话听起来有点托大,申东新区副区长是正厅级干部,彭山松还是区委常委,不是随便说请吃饭就能够请到的。

    至于见过几面,很容易让人认为是彭山松下去视察的时候,李辰跟着领导见到的,或许李辰认识彭山松,彭山松未必认识李辰。

    不过姚肇泓虽然觉得有点不可思议,但他认为李辰不是那种信口开河的人,起码刚才吃饭的时候,在酒桌上,那么多人逢迎他,都没有见到他得意忘形,说自己很厉害,认识领导什么的,反而是很低调,他既然这样说,应该也是有一些把握的。
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